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Arrêté du 29 janvier 1993 pris en application de l'article R.231-68 du code du Travail relatif aux éléments de référence et aux autres facteurs de risque à prendre en compte pour l'évaluation préalable des risques et l'organisation des postes de travail lors des manutentions manuelles de charges comportant des risques, notamment dorso-lombaires.

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Le ministre de l'Agriculture et du développement rural et le ministre du Travail, de l'emploi et de la formation professionnelle,
Vu le code du Travail, et notamment son article R.231-68 ;
Vu l'avis du Conseil supérieur de la prévention des risques professionnels et de la Commission nationale d'hygiène et de sécurité du travail en agriculture,
Arrêtent :

Article 1er.- Pour l'application de l'alinéa 2 de l'article R.231-68 du code du Travail, la liste non exhaustive des éléments de référence et des autres facteurs de risque à prendre en compte pour l'évaluation préalable des risques et l'organisation des postes de travail est précisée en annexe au présent arrêté.

Article 2.- Le directeur des relations du travail et le directeur des Exploitations, de la politique sociale et de l'emploi sont chargés, chacun en ce qui le concerne, de l'exécution du présent arrêté, qui sera publié au Journal officiel de la République française.

Fait à Paris, le 29 janvier 1993.
Le ministre du Travail, de l'emploi et de la formation professionnelle,
Pour le ministre et par délégation :
Par empêchement du directeur des relations du travail :
Le sous-directeur des conditions de travail,
F. BRUN
Le ministre de l'Agriculture et du développement rural,
Pour le ministre et par délégation :
Par empêchement du directeur des Exploitations, de la politique sociale et de l'emploi :
L'administrateur civil,
J.-J. RENAULT

ANNEXE

L'évaluation des conditions de la manutention manuelle doit s'appuyer sur les éléments de référence et les autres facteurs de risque tels que définis ci-dessous, combinés toutes les fois qu'une analyse multifactorielle s'avérer nécessaire.

1° Caractéristiques de la charge
La manutention manuelle d'une charge peut présenter un risque, notamment dans les cas suivants :
a) La charge est trop lourde ou trop grande ;
b) La charge est encombrante ou difficile à saisir ;
c) La charge est en équilibre instable ou son contenu risque de se déplacer ;
d) La charge est placée de telle façon qu'elle doit être tenue ou manipulée à distance du tronc ou avec une flexion ou une torsion du tronc ;
e) La charge est susceptible, du fait de son aspect extérieur et/ou de sa consistance, d'entraîner des lésions pour le travailleur, notamment en cas de heurt.

2° Effort physique requis
Un effort physique peut présenter un risque notamment dans les cas suivants :
a) Il est trop important ;
b) Il ne peut être réalisé que par un mouvement de torsion du tronc ;
c) Il peut entraîner un mouvement brusque de la charge ;
d) Il est accompli alors que le corps est en position instable.

3° Caractéristiques du milieu de travail
Les caractéristiques du milieu de travail peuvent accroître un risque, notamment dans les cas suivants :
a) L'espace libre, notamment vertical, est insuffisant pour l'exercice de l'activité concernée ;
b) Le sol est inégal, donc source de trébuchements, ou bien glissant pour les chaussures que porte le travailleur ;
c) L'emplacement ou le milieu de travail ne permettent pas au travailleur la manutention manuelle de charges à une hauteur sûre et dans une bonne posture ;
d) Le sol ou le plan de travail présentent des dénivellations qui impliquent la manipulation de la charge sur différents niveaux ;
e) Le sol ou le point d'appui sont instables ;
f) La température, l'humidité ou la circulation de l'air sont inadéquates.

4° Exigences de l'activité
L'activité peut présenter un risque, notamment lorsqu'elle comporte l'une ou plusieurs des exigences suivantes :
a) Efforts physiques sollicitant le rachis, trop fréquents ou trop prolongés ;
b) Période de repos physiologique ou de récupération insuffisante ;
c) Distances trop grandes d'élévation, d'abaissement ou de transport ;
d) Cadence imposée par un processus non susceptible d'être modulé par le travailleur.

5° Autres facteurs de risque
Les risques peuvent être aggravés, notamment :
a) Par l'inadéquation vêtements, chaussures ou autres effets personnels portés par le travailleur ;
b) Par l'insuffisance ou l'inappropriation des connaissances ou de la formation.

  

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